1、这件事情的具体经过是一名姓吴的男士在一家物流公司工作,在工作的时候他还提前给该公司上交了5000块钱的押金,说是每个人都要交押金,在之后工作稳定之后会将押金退还到他们手中。


(资料图片仅供参考)

2、就这样吴先生就在该公司就职了,它的职责是是为多个平台运输货物,据了解,该公司与吴先生签约的时候明确的表示,每天工资是按照运输的件数计算,,而且每天的工作量,吴先生自己都有记录。

3、但是该公司一直没有按照正常的工资数给吴先生发过钱,就像在今年8月份的时候,吴先生说自己本应该得到1000对块钱的工资,但是实际上拿到手的只有860元钱。

4、吴先生一直坚持到9月底就离职了,按说离职的话,公司应该把当时承诺的押金退还给吴先生,但是事实却是该公司对此绝口不提。

5、该公司老板还跟吴先生约定好在要在10月25号给吴先生发放九月份的工资,据计算吴先生九月至少要得到5000块钱的工资,但是令他想像不到的是,在约定好的时间,老板就联系不上了。

6、不仅没有发给他钱,公司的财务部还告诉他,他本人还欠着公司4000多块钱。

7、怎么会这样,干了一个月活,不进一分没有拿到,还要倒贴给公司钱,押金也没给。

8、这个状况怎么也不能说的通,但它确实是发生了,公司财务最后给出吴先生欠款的原因是因为工作中的失误,造成了公司的损失。

9、对于这个解释吴先生本人是不认同的。

10、这件事情的具体状况还在近一步的调查中,但是不管怎样老板都不能联系不上,跟别人约好的时间都不能爽约。

11、就算有其他的变故也得跟人家说清楚。

12、这件事情的具体状况还在近一步的调查中,但是不管怎样老板都不能联系不上,这已经构成劳动法违法条例情况。

13、我觉得这个男子肯定也有自己的问题,因为正常人正常工作,是不会倒欠公司钱的。

14、滑天下之大稽。

15、这种公司根本就不应该在社会上存在下去,不但无偿的榨取员工的劳动,而且通过各种苛刻的考核罚款,剥削员工。

16、我觉得这种事有点荒唐,去公司工作是为了挣钱,他竟然还倒欠钱,那他还工作干嘛。

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